一、招聘岗位
计划招聘工作人员43名。具体岗位招聘计划及其资格条件等，详见附件中的《2018年日照山海天旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(附件一)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;
(三)能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;
(四)身心健康，符合体检标准，具有良好的心理素质;
(五)年龄35周岁以下(1982年8月21日以后出生)，普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应的学历、学位证明，学历学位证书需在2018年7月31日前取得。国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历毕业生，需具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(六)符合《2018年日照山海天旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》要求的专业及其他资格条件。其中工作经历年限按足年足月累计计算，截止时间为2018年7月31日，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(七)具有下列情况之一的人员，不能报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)违纪违法，受过党纪政纪处分或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)预备党员由于个人原因延长预备期的;
(5)在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)在校期间受过院系级以上单位处分的;
(7)在读全日制普通高校非应届毕业生及现役军人(不能用已经取得的学历学位作为条件应聘);
(8)具有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名流程
(一)网上报名
1. 个人提交报名信息
报名时间：2018年8月28日9:00至8月30日17:00。
查询时间：2018年8月28日9:00至9月1日17:00。
报名人员登录网址http://60.208.23.55/wb_rzluqiaogs/webRegister/index.aspx如实填报个人信息，并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消报考资格。报名人员在资格初审前多次登陆填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息尚未初审通过的，在8月30日 17:00前，可以更改、补充报名信息，逾期不能更改、补充报名信息。一经初审通过，报名信息不能更改。报名人员必须使用有效二代居民身份证进行报名与考试，报名人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现岗位条件要求和报名条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。招聘岗位数与网上报名人数达不到1:5的，取消岗位计划。
报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。
(二)网上缴费确认。招聘单位将于2018年8月28日11:00至2018年9月1日17:00前完成网上的资格初审。通过资格初审的人员，须于2018年8月28日11:00至2018年9月1日22:00登陆报名网站进行网上缴费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报考资格。
(三)打印报名资料和准考证。报考人员缴费成功后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》(供现场资格审查时使用)，并于2018年9月6日9:00至2018年9月7日17:00登录报名网站打印准考证。
四、考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，笔试占50%、面试占50%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，总成绩相同的按照笔试成绩从高分到低分确定。为保证新进人员基本素质，根据招聘计划和笔试情况，由考试领导小组划定笔试成绩最低合格分数线。
(一)笔试
1、笔试时间：2018年9月8日上午9:00-11:30。
2、笔试地点：详见笔试准考证，报考人员凭笔试准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加笔试。
3、笔试方法和内容：总分100分，采取闭卷方式，时间150分钟;笔试主要内容包括《公共基础知识》和机关工作实践能力。
4、笔试成绩公布：参加笔试的人员登陆报名网站查询本人笔试成绩。查询时间以日照市人力资源和社会保障局(招考招聘专栏)网站通知为准。
对于考试过程中的违纪违规行为，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定处理。
(二)现场资格复审
1、根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，并在报名网站予以公布。达不到规定比例的岗位，按通过笔试最低合格分数线的实有人数进入面试。
2、考生需在规定的时间携带本人近期一寸免冠彩色照片2张、《报名登记表》、《诚信承诺书》，向审核单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：
(1)毕业证、学位证、学历认证证明、身份证(原件及复印件);
(2) 国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历毕业生，需具有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
(3)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明(经报考单位同意，也可在体检时提供);
(4)报考岗位要求的其他证明材料。
审查合格的缴纳面试费70元。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间地点参加现场资格审查和未按时缴纳面试费的，取消面试资格。现场审查合格的发放《面试通知单》。因现场资格审查不合格出现的面试人选空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。
现场资格审查时间及地点另行通知。
(三)面试
1、经现场资格审查符合条件并缴费的考生，确定为进入面试人选。
2、面试方式和内容：面试采取结构化面试的形式进行，主要测试考生专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩在面试结束后公布，同时在日照市人力资源和社会保障局官网(招考招聘专栏)公示。
面试时间及地点另行通知。
五、考察
根据笔试和面试总成绩按职位计划1:2比例差额确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。根据职位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。根据考察情况，等额确定体检人选。
六、体检
组织在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从考察合格的人选中依次等额依次递补，体检费用由应聘人员承担。
七、公示
根据面试、考察、体检等情况，确定拟录用人选，在日照市人力资源和社会保障局官网和山海天旅游度假区政务网站公示，公示期为7个工作日。公示期满且无异议的，办理聘用等有关手续。因取消或放弃等原因造成空缺的，从考察合格的人选中依次等额递补。
资格审查贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。
八、管理使用
新招聘人员采取聘任制形式进行管理。试用期为6个月，试用期满由山海天旅游度假区党群工作部统一组织考核，考核合格的办理聘用手续，最低服务年限为3年，岗位及等级实行动态管理;考核不合格或放弃的，不再聘用。
九、聘用待遇
试用期满考核合格的聘用人员，按照《山海天旅游度假区职员薪酬制度试行办法》执行薪酬待遇。聘用人员的社会保险、住房公积金等参照事业单位人员执行，人事档案由山海天旅游度假区党群工作部统一管理。另外，符合日照市人才引进政策规定条件的，可享受其相关待遇。
十、其他
1、应聘人员在报考期间要及时查询日照市人力资源和社会保障局网(http://www.rzhrss.gov.cn)发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。山海天旅游度假区管委会有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
2、本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本公告及未尽事宜，由山海天旅游度假区党群工作部负责解释。
咨询电话：0633—8866275、0633—8316682
